武汉友德汽车电器有限公司招聘中心(直招)

武汉友德汽车电器有限公司招聘简章

武汉友德汽车电器有限公司是李尔公司在中国设立的合资企业。位于武汉经济技术开发区,成立于1994年,公司投资总额1900万美元,李尔拥有75%的股权。主要从事设计、试验、生产、销售汽车电线束、汽车电器以及相关汽车电器零部件等业务。

友德公司按李尔全球的标准,向客户提供高质量的产品及服务。公司通过了英国BSI公司的TS16949质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,并在公司内部推行精益生产、六西格玛等管理体系。主要客户包括神龙汽车有限公司、东风乘用车有限公司、东风日产、长安福特、法雷奥、西门子及李尔公司在中国的兄弟工厂。


普工/装配工

任职要求

1、身体健康(无色盲色弱无传染性及精神性疾病),男身高1.65米以上、女身高1.55米以上;年龄18—38周岁;

2、吃苦耐劳,能适应制造行业正常倒班加班工作节奏,有制造业从业经验者优先录用。

招聘咨询电话:027-84212509、 027-68847713

薪资福利

1、工资组成:基本工资+月奖绩效+全勤+ +晚班津贴+岗位津贴+工龄奖,综合月收入3000—4500左右;

2、“六险一金”:按法定要求缴纳五险一金并额外有补充商业医疗保险;

3、营养工作餐:自营福利食堂提供免费工作餐、加班餐

(早餐标准:鸡蛋/馒头/蛋糕/牛奶;午餐标准:两荤两素一汤,免费夏日果汁冷饮冰水,冬日暖饮咖啡热巧克力等);

4、免费通勤:公司提供免费通勤车,开发区内班车通行,并覆盖王家湾、奓山、大集等地区。

5、集体住宿:提供集体宿舍(独立卫生间/空调/热水器),住宿费自理,宿舍区通勤车接送;

6、作息时间:生产线实行早/晚两班倒,正常保证周休一天,按工作年限每年享有5-10天带薪年假。

7、年节福利:根据公司效益享受年节福利以及半年奖/年终奖,过节费等,每年有调薪计划。

8、文娱活动:丰富多彩的团体活动并有家庭日、钓鱼、羽毛球、摄影、篮球、足球、烘焙等兴趣小组协会。

面试时间

周一~周五上午8:30~11:30,下午13:00~16:00

面试请携带个人有效身份证明。(入厂面试须知:要求着装整齐,穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、背心者一律不允许入厂)

乘车路线

路线一:可乘地铁3号线或6号线到车城东路站下(A出口)往海尔方向步行15分钟后即到友德公司。

路线二:可乘597,205,654,202路公交车到宁康路下车后沿神龙医院方向步行15分钟可到友德公司。


维修电工

任职资格:

1、中专(职高)或大专及以上学历,电气自动化控制及相关专业,熟悉电机传动控制、机床电气、变频调速控制以及PLC快速判断解决故障;

2、有相应电脑知识,能够判断排除电脑一般的软硬件故障;

3、动手能力强,有一定机械基础;

4、有电工操作证,3年以上电气维修经验,有高压证者优先考虑;

5、身体健康,能适应倒班和加班工作;

6、具有较强的自学能力,良好的沟通能力,适应能力强。


维修工程师

任职资格:

1、具有大专以上学历;

2、至少两年以上设备管理的经验;

3、熟悉线束制造过程;

4、对应用软件如:OFFICE97, AUTOCAD,FOXPRO或ACCESS等较熟悉;

5、具备英文读写能力。

基本职责:

负责公司设备的管理和开发方面的工作,制定公司设备相关标准规范。

具体岗位职责:

1、制定公司设备相关标准规范,并不断完善和更新;

2、协助先期制造工程师制定项目所需设备清单,为项目开发提供设备技术方面的支持;

3、搜集整理与设备有关的标准、法规、新材料和新工艺信息,并定期组织公司工程技术人员进行交流;

4、对公司设备运行状态进行跟踪与分析;

5、负责设备和公共设施的安全审核;

6、对公司进行有关设备管理和技术支持,帮助解决相关疑难问题;

7、领导交办的其他工作。

岗位职权:

1、向相关供应商提供设备的技术标准;

2、按规定编制和审批程序,对设备相关文件有更改权和解释权;

3、对工厂设备的操作情况有检查、监督权,对违反设备纪律的行为有制止和处罚权。


材料计划员

任职资格:

1、本科或者以上的学历;

2、熟练掌握电脑系统操作且有较强的中、英文口语和书写能力;

3、有很强的团队协作和沟通能力。

基本职责:

供应商交付及时率监控及库存控制及管理。

具体岗位职责:

1、每周做材料需求表,看材料的状况;

2、每周采购预算和采购预算的监控分析,月底汇总;

3、每周供应商交货及时率的分析,月底汇总;

4、每周的库存分析报表;

5、对重要供应商,每周发预测;

6、每个月下采购订单,并跟踪订单的执行情况;

7、对货运进行跟踪;

8、超额运费的统计和控制;

9、完成领导交付的各项工作。

岗位职权:

在保证材料正常供应情况下控制供应商发货,控制库存。


质量工程师助理

任职资格:

1、统计或其他工程专业本科毕业以上;

2、必须具备1年以上的质量控制/保证部门的工作经验,以及质量管理、工艺改进基本知识并有实际应用经验;

3、必须具备一定的计算机软件知识和较好的英语听说读写能力;

4、必须具备小组协调工作能力和领导能力;

5、具备较强的口头与书面交流能力,分析能力。

具体职责:

1、组织和策划所负责的新产品的质量开发并监督其有效实施;

2、确定新产品开发所需的质量资源,包括检测设备和计量器具,校准服务,人员配置;

3、参加APQP会议,及时发现和报告APQP过程中的未关闭的质量事项,并提出和负责实施解决方案;

4、负责组织新产品样件的检查;

5、负责准备PPAP 资料;

6、实施新产品的工序审核;

7、负责识别和预防控制新产品开发中的质量问题,组织CFT小组采取有效的纠正和预防措施;

8、确定和推动SPC的应用;

9、学习客户标准,并转化为公司内部的检查指南;

10、参与特殊特性的选择和PFMEA 的制订;

11、制订控制计划;

12、指导质检设备和计量器具的校准和MSA分析;

13、新产品项目质量培训;

14、客户投诉处理;

15、其上级领导交办的其他工作。



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人才热线:027-84212509 【拨打电话】

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